2.开拓新客户,发展新客户(能接受长期出差)
3.做好客户管理维护工作(要有起码的客情关系维护及客户分级管理策略)
4.做好项目协调工作,整合部门资源,集中力量搞定客户(具备toB大客户解决方案思维)
5.做好项目回款工作(需要定期关系客户回款状况)
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五险,餐补,员工旅游,节日福利,绩效奖金,通讯补贴。
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