岗位职责：
1. 遵守国家法规及公司各项规章制度；
2. 参与、落实项目运作各项环节；
3. 及时对客户咨询进行解答，并提供相应服务；
4. 达成各项考核指标；
5. 辅导、陪同所辖服务专员，落实把控项目运作各项环节；
6. 负责所辖服务专员的工作过程管理，统筹协调客户服务；
7. 团队建设、技能培训与育成服务经理；
8. 完成上级主管交办的其它工作。
应聘要求：
1、20周岁（含）以上，48周岁（含）以下；
1. 大专及以上学历，特别优秀者可放宽限制；
2. 一年以上销售管理经验且业绩优秀者优先；
4、具有良好的沟通能力、较强的责任心和团队协作精神；
5、身体健康，形象良好。
福利待遇：
1、基本佣金
2、七项业绩提奖（含年终奖）
3、公司内部福利：商业养老保险、公司福利保险
4、一经录用，签署委托代理合同。
晋升渠道：
服务经理→服务总监
职位福利：绩效奖金、员工旅游、弹性工作、每年多次调薪、补充医疗保险