职位描述
1、根据公司战略需要，规划本部门工作计划、业绩目标，并确保按时高效完成；
2、监督并指导本部门员工的业务动作，确保年度工作目标的顺利实现；
3、了解行业动态及市场政策，适时拓展、创新经营项目；
4、参与商家谈判、经营合同管理、经营款项收付管理；
5、完成领导安排的其他工作内容。
任职资格
1、本科及以上，营销类、经济类、管理类等专业优先；
2、2年以上同岗位工作经验，对多种经营业务非常熟悉；
3、有敏锐的市场洞察力，沟通协调能力、分析判断能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力。