职位描述
职位描述:
1、负责招聘渠道的开发和维护工作,寻找符合岗位要求的人才
2、协助人力资源经理做好公司招聘管理工作及员工关系维护等工作
3、对现有招聘渠道进行定期更新和优化,并确保招聘效果达成
4、及时反馈候选人信息,为公司提供合适的人选
5、负责与意向应聘者进行沟通联系
6、负责整理并编制各种招聘信息
7、负责完成领导交办的其它事宜
职位要求:
1.具有敏锐的市场洞察力,优秀的沟通能力和组织协调能力
2.具有良好的职业操守和团队精神,抗压能力强
3.熟练使用相关办公软件,有良好的数据分析能力
4.熟悉人力资源管理工作流程优先录用