岗位职责:
一、辅导:训练辅导续期服务团队按照标准服务流程和销售模式开展业务;
二、策划:策划组织营销活动;
三、培训:负责续期服务团队的新人上岗培训和衔接培训;
四、督导:追踪团队活动量,督导团队达成任务目标。
任职要求:
1、国家承认的***大学本科(含)以上学历,特别优秀的可放宽至大专学历。
2、年龄30 周岁到40 周岁;综合内勤年龄30岁以下。
3、具有同业公司5年以上工作经历,有团队筹备和管理经验。
职位福利:绩效奖金、补充医疗保险、年底双薪、节日福利、五险两金
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