岗位职责：
1.根据上级领导的复核意见，完善问题点，修正底稿及结论；根据监察工作安排，具体执行包括但不限于内外证据搜集、分析相关数据材料、人员访谈、评价可能风险、提供专业法律处理意见等；根据上级领导的复核意见，完善问题点，修正底稿及结论；
2.与国家司法机关、行业协会沟通，打造建立畅通有效的企业司法援助渠道；
3.协调法务、HR、董事长办公室等部门，组织涉风险部门的现场会议，落实工作意见书的成形；推进落实工作意见书、对后续整改情况进行跟踪监督，并反馈；
4.开展有效的沟通和培训计划，帮助组织了解与诚信和合规事宜相关的原因、方式和内容。
任职要求：
1.本科及以上学历，本科及以上学历，有职务类经济类案件调查经验，体制内办案经验优先。
2.5年以上诚信、道德、风险和合规领域工作经验，独立承担过企业管理制度流程上的执行或优化工作；
3.能够熟练使用计算机office软件，具有一定的写作能力；具备会计核算、财务管理及审计管理等专业技能，诚实，有责任心，细致、谨慎；具有自我激励，结果和影响力的驱动能力；优秀的商业和风险敏感性，简单务实的方法；具有团队协作精神。