1、依照公司销售目标，制定外贸部门的销售方针、指标分解及销售计划，确保完成部门的销售任务；

2、监督运营和对阿里巴巴国际站等公司电商平台的后台数据监控和运营；

3、制定团队的管理制度、激励措施、优化工作流程，执行公司的相关政策、制度；

4、协助部门销售人员跟进客户，指导销售人员销售策略或销售办法；

5、新入职员工培训，包括产品知识，平台操作，客户跟进帮助其顺利转正，完成试用期考核；

6、负责外贸团队的建设及管理，审核人员开单统计、提成表；

7、收集市场信息，为公司的发展积极建言建议；

8、销售过程的监督，定期抽查同事邮件及客户跟踪管理情况，监督完成相应的量化工作;

9、负责国外市场渠道的建设、维护、管理及商务谈判;

10、制定并执行国外推广策略，含展会、广告、推介会等;

11、服从工作安排，及时完成公司交办的其它工作任务。

薪资待遇：

年薪20W 团队绩效，双休，法定节假日，不定期团建，培训，年终奖，节日福利

岗位要求：

1、有团队管理经验；

2、取得英语四六级证书，口语流利，国际贸易或商务英语专业，或者有外贸相关工作经验；

3、具备良好的沟通能力，善于倾听和表达；

4、具备一定的市场分析能力，关注海外市场的政策、法规、行业和竞争环境等状况；

5、具备商务技能，如谈判技巧、合同条款和业务合知识等；

6、具备团队合作精神，能够有效协调各个部门和环节；

7、具备一定的抗压能力，具有高度责任心和敬业精神；

8、学习沟通能力强，有团队精神和服务意识。