一、工作职责

全面统筹安排党群工作部（纪检工作部）日常、专项工作及临时性工作。

（一）党群工作方面

1.在公司党委的领导下，主持党群工作部全面工作，完成公司党委及上级党群工作部门交办的党建及群团等工作。

2.负责党群工作部的基本建设和部门人员的思想教育、业务培训、工作考核，协调各岗位工作，组织并监督部门人员完成各项工作任务。

3.负责组织协调和推动开展党委条线的各类工作和活动，督促检查工作任务完成情况。

4.负责党委文件、工作计划、工作总结、领导讲话和其它材料的文字把关工作。

5.组织协调各党支部、各部门做好党建及党风廉政建设相关工作。

6.定期开展基层调研，为领导决策当好参谋。

7.负责组织开展保密、统战、维稳和老干部慰问工作。

8.负责制定并组织实施部门岗位职责及其它工作制度

9.完成公司党委领导和上级党群工作部门交办的其他工作任务。

（二）纪检工作方面

1.在公司党委的领导和公司纪委的管理下，协助纪委书记抓好公司党风廉政建设和反腐败工作的组织协调，承担纪委的日常工作，主持纪检工作部全面工作，完成公司纪委及上级纪检工作部门交办的纪检相关监督、执纪、问责工作。

2.负责落实纪委有关具体工作事项。负责起草纪委相关管理制度以及工作计划、工作总结、工作报告、纪委领导讲话等文件和材料；做好纪委会、纪委扩大会、纪检工作会、集体廉洁提醒谈话会等有关会议的筹备和组织。

3.协助公司党委对贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查。

4.负责公司党风廉政建设和反腐败工作制度建设。

5.负责公司党性党风党纪和廉洁从业教育，协调开展廉洁文化建设。

6.负责监督检查“三重一大”事项的决策，组织实施对党务、厂务公开的监督检查，参与作风建设的监督检查。

7.组织开展上级党组织部署或公司党委安排的各类专项治理工作。

8.负责受理和核查公司党员、干部有关党风廉政建设及廉洁自律方面的信访举报和问题线索。

9.负责对公司选人用人工作进行监督。

10.负责指导、检查和推动各党支部开展有关纪检工作。

11.完成公司纪委领导和上级纪检工作部门交办的其他工作任务。

二、任职条件

（一）基本任职条件

1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，贯彻执行党的路线、方针和政策，具有经营好国有企业的信心和决心；

2.具有较强的事业心和责任感，创新意识和市场竞争意识较强，勇于担当、开拓进取；

3.具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题和突发事件的能力；

4.具有正确的业绩观，勇担当，善作为，工作业绩优良；

5.具有履行岗位职责所必需的专业资格，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，熟悉市场和行业情况；

6.具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，合规经营，廉洁从业；

7.具有良好的心理素质，身体健康。

（二）专业任职资格

1.中共党员，中共党史、马克思主义理论、思想政治教育、历史、哲学、中文、新闻等相关专业***本科及以上学历，40周岁以下（特别优秀者可适当放宽）；

2.有5年以上政府、事业单位或国有企业党建工作管理经验（同等条件下有党组织负责人任职经历者优先考虑）；

3.政治素养高，原则性强，熟悉党建工作流程，具有较强组织管理能力、解决问题能力、综合协调能力及公文写作能力；

4.性格开朗，形象气质佳，亲和力强，善于沟通，具有良好的语言表达能力；

5.拥有较强的抗压能力和敬业精神、团结同事、服从管理、执行力强。

（三）禁止性要求

1.违反党纪、政纪在处分期内。

2.近三年有过重大的决策失误、安全责任事故、质量管理事故或严重违反合规经营规定。

3.连续两年年度考核评价均未达到良好。