2、负责公司员工工资、奖金的造册发放，并做好劳保、福利等后勤服务工作；
3、做好公司各层级员工的KPI绩效考评工作；
4、人事系统员工薪福、考勤板块的日常维护；
5、其他人事报表的统计及上报；
6、领导交办的其它工作任务；
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