职位描述

1、主要负责资源供应商的采购,考察评估和维护,负责对酒店洽谈合作方案，价格谈判及签约后的维护合作关系、合同管理等；
2、协调处理与合作酒店的业务关系、协助解决酒店相关的各种问题（包括预订、结算、投诉等，关注合作酒店的房态情况以保证相关业务的正常运转）
3、参与制作营销计划，多方位、多渠道进行酒店产品销售。
4、维护酒店的价格并定期与同行进行比较，掌握市场动态信息；
5、开拓自己所管辖区域内的业务，维护产品价格的优势。
6、负责收集市场和竞对信息调研分析，关注对手的变化和活动促销、价格体系等营销策略，结合公司优势提供有效应方案；
7、负责酒店房态房价的及时更新，并反馈给公司运营部和业务部，确保酒店的房态房价准确。针对不同酒店的房态情况，灵活调整房态的更新时段及价格。
8、及时采购产品能满足销售所提出需求酒店来匹配客户需求，协助业务促成订单。
岗位要求：
1. 须具有3年以上OTA或酒店销售相关工作经验及熟悉酒店业内部运营情况的尤佳；
2. 工作积极主动，可独立开展工作并带领团队完成业绩指标；
3. 较好的逻辑思维、数据分析能力和谈判能力；
4. 熟悉一线城市，如上海、深圳、广州，及二线城市，如杭州、南京、天津、成都等酒店资源及渠道开发采购能力。
5. 能熟练操作offcie软件；工作仔细、认真，责任心强；
6.具备良好的理解和沟通能力,团队合作意识及高效的执行力，愿跟公司共同发展共同成长；
7.积极乐观自信，敢于承担责任，敢于挑战高薪者；
8.熟悉酒店行业，对间夜、包房、预售，拼团等运营成本了解；
9.认可企业的核心价值观。可接受出差。