职位描述
岗位职责：
1、业务进度管理、标准化打法输出；
2、渠道团队KPI制定，激励政策制定；
3、数据分析监控、城市数据支持；
4、代理商招商政策制定及调整；
5、代理商KPI制定、监控，代理激励政策制定；
6、重点项目管理跟进；
7、代理商盈亏监控；
8、总部资源整合。
任职资格：
1、至少两年以上的销售运营经验，擅长流程梳理优化和销售策略制定；
2、较强的数据分析能力，搭建数据分析仪表盘，通过数据分析，对城市经营状况进行诊断，并且提出整改建议；
3、表格处理能力强、文档处理能力强、PPT制作能力强、底层逻辑强。