职位描述
工作职责
1、业绩达成：根据市场既定业绩目标，制定和调整门店运营目标；
2、损耗管理：根据损耗控制目标，制定和调整门店货品损耗率目标；
3、新店统筹：根据新店开业计划，合理安排和跟进建店相关工作；
4、门店标准管理：确保店铺各项管理标准执行落地；
5、人员管理：统筹店铺人员管理与人才培养各项事宜；
6、人力成本管控：根据人力成本控制目标，制定相应的调整和优化方案
任职资格
1、至少5年左右的零售、美妆行业、运营及市场开拓等相关经验
2、热爱零售、彩妆行业，以结果为导向，有较强执行力，目标感强，使命必达；
3、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力；
4、较强的团队管理能力，具备领导才能；
5、对市场变化有很强的敏锐度；
6、独立数据分析能力，较强的学习能力和适应能力；
7、能够接受印尼外驻工作，外派期间有额外外派补贴