1.依据年度目标责任书，对部门相关指标进行控制、管理和考核；

2.精通电气设备的性能和操作、维护保养知识，能够正确判断和处理一般性故障和应急处理；

3.工作认真，细致谨慎，能吃苦耐劳，业务能力高，技术水平高；具备管理团队能力，能够承受一定的工作压力；

4.负责制定部门的年度、季度计划，包括工程维修保养计划、工作内容、物品采购计划、能源管理措施以及安全、保养等管理工作；

5.监督外包方的工作、进度和质量；

6.监督检查部门员工的行为、考勤、纪律，确保部门员工的行为规范符合公司要求，做好员工考核工作；

7.有计划地组织部门员工的培训，不断提高对整个部门的管理水平；

8.制定、修订有关设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度、公共区域巡查标准及要求，并对其执行情况进行监督、检查、评定。

岗位要求

1、能熟练运用各类办公软件，CAD制图等；

2、本科及以上学历，机械设计/电气电子/自动化专业，年龄45岁以下；

3、扎实的综合设备专业技能。

职位福利：五险一金、节日福利、绩效奖金