岗位职责：
1、公司的规划下，安排合适的职务学习历练，以累积专业的技能；
2、参与项目管理，作为公司储备管理干部培养，培养方向为物业项目负责人或专业线条负责人。
任职要求：
1、大学统招本科及以上，应届毕业生，综合素质较强；
2、专业不限，性格开朗、阳光、活跃、正能量者优先；
3、熟悉使用办公软件，有一定的文案功底、学生会工作经历优先；
4、具有良好的沟通能力、团队协作能力；
5、身体健康，品行端正，吃苦耐劳，热爱物业工作。
职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、工会福利，国企稳定可长期发展。
工作地点：根据公司安排，可提供住宿。