职位描述
工作职责
一、在总经理领导下，全面负责市场部的各项工作，并承担责任。
二、建立建全内部规章制度，并监督执行。
三、根据公司总体发展规划，制定本部门的业务推进计划、进行任务分解和实施，带领部门员工完成公司下达的各项任务指标。
四、对本部门的任务指标完成情况负责。
五、组织进行市场调研，提交分析报告，制定相应对策。
六、负责组织建立完善的客户服务体系，规范客户档案管理。
七、指导、培训部属，提升部属综合业务能力，科学管理，营造良好的职场氛围，建立稳定、热情、高效的业务团队。
八、负责就部门的人员调配、绩效考核向总经办提出建议方案。
任职条件：
一、专科及以上学历。
二、熟悉人力资源公司主要业务，有一定的资源，可进行市场开发。
三、沟通能力强，具备团队管理能力，抗压能力强。
四、3年以上业务工作经验。