hr人事专员岗位职责：
1. 协助招聘工作，包括：电话邀约、到访接待、入职手续办理、数据分析整理等。
2. 单位各类证件办理，包括：办学许可证延期、民办非企业登记证延期等。
3. 办证材料的档案建立和管理。
4. 协助完成人事部其他相关工作。
5. 完成领导交代的各项工作。
任职资格：
1.年龄在22-30岁，大学专科及以上学历。
2.有良好的工作态度及较强的沟通协调能力和高度责任心，待人接物随和友善。
3.善于学习，有独立处理问题的能力，有较强的时间观念。
4. 责任心强，为人正直、诚实、细心，踏实勤奋。