职责描述:
基于公司未来的战略及业务发展需求,通过3-5年系统性培养及历练,补充优秀安全经理级人员及对应专业等级人才,成为公司关键管理人员的梯队人才。
任职要求:
(1)2023届、2024届本科及以上学历;
(2)安全工程、消防工程、电气自动化等相关专业;
(3)通过大学英语四级(425分以上);
(4)积极进取、有创造力、热爱学习、行动力强;
(5)有学生会、社团组织管理工作经验优先。
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