工作职责：
1、负责公司日常行政事务，包括但不限于文件发送处理、会议/活动安排、办公用品、固定资产的管理等；
2、负责公司消防、安全、环保公司检查监督管理；
3、负责后勤管理；
4、负责公司制度的修订及检查；
5、负责员工招聘、入职、培训、离职、转岗、员工关系等；
6、负责社保、公积金、个税等缴纳；
7、负责员工考勤管理；
8、负责公司薪酬统计审核；
9、负责领导交办的其他相关工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业；
2、2年以上行政人事相关工作经验；
3、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字处理能力；
4、具备良好的沟通协调能力，能够妥善处理各类行政事务；