岗位职责：
1、制定公司招聘计划，组织公司人员招聘工作；拓展新的招聘渠道，负责初试；
2、负责月度薪资核算及绩效考核；
3、完善人事制度及档案；
4、确保五险一金及意外险的及时购买，维护劳动关系；
5、负责行政接待、证照办理、车辆管理、办公用品采购等行政事务；
6、领导交办的其他事务。
职位要求：
1、大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2、熟练使用办公软件；熟悉劳动合同法及相关人事政策法规；
3、具备强烈的责任感，优秀的沟通能力。
注：上班时间早上8:30-17:30，周末单休，包中餐。
职位福利：节日福利、包吃