岗位职责：
1、协助经理完成日常工作安排，协调与各部门之间的工作沟通；
2、协助经理处理各种日常事务，并监督检查落实相关事宜贯彻执行情况；
3、协助经理协调部门中的有关业务工作，掌握部门主要活动情况；
4、配合制定部门相关工作计划，跟踪结果、及时总结汇报；
5、协助经理起草各类文件，包括日常文书文件及工作报告等；
6、完成经理交办的其他临时事务。
任职要求：
1、27岁以下，大专及以上学历。
2、2年以上岗位工作经验。
3、具备较强的沟通和协调能力、计划和执行能力。
4、做事踏实细心、严谨自律、有条理性，保密意识强。
福利待遇：
1、公司提供全面的专业知识培训，提升岗位技能；
2、公司具备良好的晋升空间，公平的晋升机制；
3、公司提供极具竞争力的薪资待遇和社会保障福利；
4、双休 五险 年假 餐补 法定节假日 年度旅游 生日礼物 定期聚餐。
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职位福利：五险一金、绩效奖金、员工旅游、定期体检、交通补助、餐补、通讯补助、加班补助