岗位要求:大专学历以上,人力资源/市场营销专业优先,形象气质佳,热爱从事hr岗位,有工作经验的优先考虑 薪资福利:4500 招聘提成
工作内容:
1、主要负责公司需求岗位的招聘工作,进行人员的邀约,甄选,面试及调配; 2、负责公司招聘渠道的拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求; 3、日常招聘数据表格汇总管理; 4、完成上级交办的其他事项;
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