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能力提升 7000-10000元
成都新都区 应届毕业生 本科
四川京邦达物流科技有限公司 2024-05-22 21:00:49 189人关注
职位描述
1、3年以上零售、物流防损部领域工作经验,至少2年的管理或培训经验,若原为规范企业防损部经理/培训经理,则优先考虑; 2、根据部门的工作计划和发展方向,评估各层面的培训需求,开发、设计相应的培训或发展项目、工具和资源,并跟进评估这些项目资源的使用效果,提出合理化改进方案,确保实现部门的培训目标,满足部门的业务发展需求,同时提高培训的效率和回报; 3、评估部门的发展现状和需求,建立并完善部门内部的培训及发展体系,持续性的发展和提升员工的职业技能,以提高部门的整体工作效率,满足部门的业务发展战略需求; 4、熟悉成人培训项目的方式与运用形式,具备良好的培训与演讲能力,良好的培训理念和培训技巧; 5、具有良好的逻辑思维、沟通协调、推动执行、抗压、适应能力; 6、熟练掌握 PPT 、 Excel 、 Word 等办公软件。
联系方式
注:联系我时,请说是在今日招聘网上看到的。
工作地点
地址:成都新都区成都-新都区京东亚洲一号
以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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