配件部经理岗位职责 一、 负责监督、指导配件工作人员做好配件管理工作，保证充足的、合格的配件供给。负责公司开发配件的市场分析、预测及销售工作； 二、 负责根据公司要求和市场需求，协助制定配件耗材销售政策；负责外贸线上平台及内销平台配件耗材产品及详情描述，对客户咨询的问题进行解答； 维护与老客户的关系，探索新的销售模式、销售渠道、开发新客户；负责配件对外采购、调拔事宜的联络及查询，合理库存，将库存周转率控制在合理范围以内，加快资金周转。 三、 负责仓库管理。〔货物清点、进出货物盘点、进出货管理〕，负责配件分类及盘点，及时提供售后部门维修使用，负责及时向公司相关部门传递市场信息及业务信息。 四、 负责协调配件的进货检验、搬运、贮存、包装、防护工作。与第三方物流合作保证货物运输畅通，发货及时、准确，使客户满意。负责有质量问题三包件的回收，与厂家联系更换。 五、 负责配件部环境卫生、管理，确保仓库整洁有序，物品摆放标准，执行好5S管理。 六、 负责定期对配件部进行盘点，确保帐、物一致；配件发票及帐款往来的核查与收发；检查库存结构，对滞销库存（半年及一年以上）有详尽的数量核点及呆滞原因分析。及时提供仓库和配件的数据和报表，供领导层决策参考。 七、 核查部门月度收入报表的各项数据;完成工作目标。负责定期召开部门会议，不断提高配件部工作人员业务水平，保证本部门员工良好的工作状态。 八、 负责本部人员的配件业务的培训指导及制定本部门培训方案。负责本部门人员的`考核、培训和奖惩。 九、 负责协调与其它业务部的关系，并使配件工作流程不断优化、提高。 十、 负责质量管理体系中的相关工作。