职位描述
职位要求
1.年龄：25-50岁
2.工作经验：具3年及以上工作经验
3.过往年收入：大于或等于10万元或家庭年收入15万及以上或提供50万及以上的资产证明
4. 学历：大专或以上
岗位职责：
1、通过客户财务风险需求分析，提供匹配的解决方案
2、业务咨询和受理
3、保险售后服务
4、团队建设与管理
5、团队工作计划拟定与培训辅导
人才计划专案津贴
培训津贴 月度展业奖金 季度达标奖金 季度持续成就奖金
福利待遇：
1、提供专业化、系统化的学习及训练
2、提供2年专项财务支持
【晋升空间】
完全公平、透明，无天花板式晋升
【产品线】：投资连结险、储蓄年金、养老年金、儿童教育金、重疾、寿险（中长期寿险只有三条免责条款）、企业福利团险、中高端医疗险等
依托中信保诚的强大背景，以专业的培训辅导为支撑，打造川分的高素质、高绩效、高收入团队。