工作内容:
1.进行聘前测试和简历筛选工作;组织和执行招聘计划。包括通知和安排面试面试等。
2.维护和招聘渠道,及时发布招聘广告,管理招聘信息。
3.根据现有编制及业务发展,协助上级确定招聘目标,制度并执行招聘计划。对招聘渠道实施规划,开发,维护,拓展,保证人才信息量大,层次丰富。确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
工作时间:上午上班时间10:00-12:30(午休12:30-14:00)下午上班时间14:00-19:00
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