职位描述
工作内容:
1、根据公司用人需求,负责人事招聘工作,合理选择招聘渠道,发布招聘广告信息,有效筛选人才简历、组织安排人员面试、办理员工入职、离职手续。
2、员工关系管理,考勤登记、绩效考核、薪酬统计。
3、对每天进店客户信息进行登记、及时反馈工作信息,协助公司领导监督管理销售业务员每日的工作情况。
4、组织安排每月员工聚餐和月度员工团建等公司活动。
职位要求:
1、年龄20-32岁,能熟练使用电脑办公软件,善于沟通交流。
2、大专以上学历,能独立开展人事招聘工作。
3、工作积极主动,做事细心,工作态度认真负责。
工作时间:
8:40-18:00(12:00-13:30为午休时间),每周单休一天。准时上下班,无需加班。
福利待遇:
1、保底底薪4000-5500元(具体底薪根据面试情况而定) 丰厚的招聘提成。