1.日常行政管理：负责公司的日常行政事务，包括但不限于文件处理、资料整理、会议安排和记录维护公司内部的办公秩序，确保办公环境整洁、有序。管理公司内部通信，包括邮件、通知等。
2.员工服务与支持：协助处理员工的入职、离职手续，管理员工档案，负责员工考勤统计和管理，确保考勤数据准确无误。为员工提供行政支持和咨询，解答相关政策和流程问题。
3.文档管理和保密工作：管理和维护公司的文档资料，确保文档的完整性和安全性。对敏感和机密文档进行特别管理，防止信息泄露。
4.负责办公用品、设备等物资的采购和库存管理，定期对公司的车辆进行检查、车辆保养及保险时效性。
5.安全与卫生管理：监督办公区域的卫生清洁工作，确保办公区域工作环境的整洁度，定期查看水、电的正常使用。
6.行政事务协调：协调处理公司内外部的行政事务，如接待来访者、安排会议等。与各部门保持良好沟通，确保行政工作的顺利进行。
7.费用管理与报销：管理公司的日常开支，包括办公费用、快递费等。
8.行政制度完善：根据公司需要，不断完善和优化行政管理制度和流程。
9.建立搬运工、安装工、车辆信息档案，签订合同，记录人员能力、价格。按项目人要求找人、找车，各类款项按时核销。
上班时间：早10晚7 周末双休 法定节假日休息
因工作需求，此岗位必须会开车。manshi优先考虑
10.完成公司领导交办的其他事务。