职位描述
岗位职责
1.策划并落实会员运营的整体方案，组织部门内各岗位配合实现；
2.建立并完善会员招募.激励机制.会员权益.会员分级.积分制度等会员体系
3.策划各种会员活动和增值服务，提升公司会员的活跃度和拉升会员价值；
4.异业联盟的业务拓展，通过资源置换等形式提高会员权益的含金量；
5.了解会员偏好及行为，跟踪行业趋势与热点，不断优化会员权益。
任职要求
1、大专及以上学历，25-38周岁；
2、仪表端正，举止得体，有亲和力，有较强的表达能力和沟通能力；
3、性格开朗大方，良好的人际沟通技巧，善于协调沟通和公关。