职位描述
岗位职责：
1、统筹HR数字化项目的需求，负责 SAP系统的需求管理，能够充分理解业务需求，完成系统流程的梳理和设计系统解决方案；
2、全面管理人力资源系统，负责 SF系统功能的调研、配置、测试上线、编写用户使用手册和组织培训；
3、负责完成 SAP 系统报表开发交付、权限和业务流程配置；
4、结合公司人力资源政策和程序，统筹HR各职能模块优化人力资源业务流程；
5、负责职责范围内的其他日常功能支持。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、熟悉人力资源管理专业知识；
3、人事HRIS相关工作5年以上，完整参与过 SF系统实施项目，熟悉 SF 各功能模块的配置；
4、英文可作为工作语言；
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力、团队合作能力。