职位描述
1、战略规划: 根据公司业务情况和发展规划,制定营销策略,进行实施与管理,完成销售目标;
2、团队管理:合理搭建营销精英团队,组织团队建设及日常团队成员的培训,制作周期性总结报告对部门总业绩负责;
3、业务拓展:制定区域/渠道业务拓展方案,掌握当地市场和竞争对手的动态,根据实际情况制定和调整相应的营销策略,监督完成各项销售指标和市场方针,同时做好营销成本的把控;
4、针对销售模式和经营模式,提出建设性意见,通过数据分析,及时提出解决方案;
5、客户管理:具有较强的客户服务意识,配合企业落实客户服务,树立统一良好的企业品牌形象;
6、负责与其他相关部门的协调和资源运用,保障销售现场运作保障和管理,有效推进销售工作