职位描述
【工作内容】
1、负责公司招聘工作，主要渠道网络端口；
2、进行有效招聘分析，对招聘渠道进行研究，充分利用招聘渠道资源，获得人才来源；
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
4、招聘广告撰写、公司培训、活动、会议等包装推广，有效运营朋友圈渠道；
5、组织用人部门人员协助完成新人到岗对接工作；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议。
【福利待遇】
1、薪资：无责底薪 绩效工资 提成 年终奖
2、福利：五险一金、商业险、高温福利、过节福利、生日卡、
3、晋升：公平、公正、公开晋升体系