职位描述
岗位细则:
1.根据业务发展的情况,开发和尝试各种招聘渠道,以校园招聘为主,联系高校老师,引流高校学生参加宣讲会,与高校老师保持良好粘性;
2.依据部门用人要求,完成每月的招聘需求;
3.维护各个招聘平台,发布招聘信息,筛选应聘人员;
4.组织安排人员面试,做好公司品牌形象宣传;
5.维护已offer候选人,做好三方签约等后续入职工作。
任职要求:
1、优秀统招大专科及以上学历;
2、有教育行业实习或工作经验优先,有招聘工作经验优先,有高校资源优先;
3、学习力强,执行力强,目标感强,能够完成招聘业绩。