职位描述
岗位职责：
1、制定公司培训工作规范、流程和培训方案；
2、负责公司产品的培训、销售技能等培训。
3、负责建立和维护内外部培训渠道和资源，形成内部讲师制，担任公司内外部培训课程的讲师。
4、开发培训课程，编制培训课件和建立企业培训资料库；
5、讲授培训课程，解答疑难问题等；
任职资格：
1、专科以上学历；
2、两年以上本行业培训授课经验；
3、熟悉相关业务，熟练使用现代培训工具，具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力；
4、富有激情，较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力，思维敏捷；
5、熟练使用办公软件，可制作课件。