岗位职责：
1、负责子公司招聘、培训、员工关系等人事工作的实施；
2、负责处理日常综合内务工作，如办公环境、用车、会务、费用报销等；
4、负责固资及物资管理，往来文件及档案的管理；
5、负责公司会议的准备及会议纪要编制；
6、其他人事及行政事务。
任职要求：
1、人力资源管理、行政管理、法律、等相关专业本科及以上学历；
2、2年及以上人事、行政、部门助理等工作经验；
3、熟练使用电脑办公软件和办公设备；
4、执行能力强、有较好的沟通表达及协调能力、团队从协作能力。
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