职位描述
职责描述：
（一）负责带领销售团队完成公司下达的业绩指标；
（二）监督检查下属团队销售计划执行情况，针对问题提出有效指导意见和改善措施；
（三）负责销售人员面试，组织人员培训，有效实施员工激励；
（四）完成领导临时安排的其他工作。
任职要求：
（一）28-40岁，本科及以上学历，理工科背景，电子、化学相关专业优先；
（二）5年以上销售经验，3年以上销售团队管理经验，管理过不少于5人的销售团队；
（三）有第三方检测认证行业经验，熟悉小家电、电子电器、化学等检测认证专业知识与认证
流程的优先；
（四）优秀的团队建设能力与商务谈判能力。
薪资：15K-30K