1.日常租赁业务工作管理者,负责带领团队客户开发; 2.制定团队的业务目标、业务模式、业务战略、业务成本预算和激励制度的制定; 3.负责团队业务运作,包括团队业绩的规划、实施、进度达成、回款跟踪等管控工作; 4.建立和管理团队; 5.负责业务人员的培训与指导等工作;
岗位要求
1.25-40岁,有相关地推及网络营销工作管理经验2年以上者; 2.带领过销售团队,有较强的团队管理能力; 2.有很强的事业心、企图心; 3.有较强的商务谈判能力。
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