职位描述
无经验勿扰！！无经验勿投递！！
岗位职责：
1、执行总部制订的各种培训制度和管理规定；
2、规划和制订公司的培训目标及工作计划，并组织执行；
3、根据总部课程规划，组织实施销售人员标准化培训；
4、通过对销售队伍需求的诊断，为其提供相应的个性化培训；
5、根据业务节奏和业务要求，做好针对销售团队的训练和指导工作；
6、及时评估训练效果，对各层级销售人员的培训绩效进行督导追踪；
7、关注业务状况，及时萃取绩优经验，进行分享和推广；
8、按照培训规划和要求，做好授课及课程研发工作；
9、将工作中发现的销售队伍训练需求、训练管理的优化建议及时反馈总部培训管理部；
10、公司安排的其他培训相关工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，具备互联网市场工作经验、企业培训管理经验、企业讲师其中一方
面经验者优先；
2、具备良好的组织协调及沟通表达能力，性格活泼开朗，抗压性强。；
3、有较强的解决问题的能力及执行力；