岗位职责：
1.负责公司行政综合管理工作
2.负责公司行政制度体系优化与制定，并监督执行；
3.负责撰写有关报告、文件，按期完成上传下达的监督与执行。
4.负责区域重要会议、商务活动的组织服务和日常行政接待工作；包括收发文、接待来访等；5.负责车辆管理、全面后勤管理工作；包括餐厅管理、资产管理、文件管理、办公设备和用品采购、档案管理等；6.负责企业文化与宣传工作。
任职资格：
1.本科以上学历，行政管理类、新闻类、公共关系类、人力资源等专业，5年以上大型企业或政府行政管理相关工作经验，如特别优秀可放宽相关要求。2.具备良好的解决问题的能力，能够迅速响应和解决工作中的问题和挑战；
3.具备优秀的沟通协调能力和公关能力，能够协调不同部门之间的关系，处理公司内外部重要事务；4.具备较强的文案能力；
5.具备行政管理等方面的专业知识和技能，熟练掌握办公软件和企宣平台及工具。