工作内容：
1.负责招聘信息的撰写，招聘网站的更新，以及招聘网站的信息沟通；
2.搜集简历，对简历进行分类、筛选，确定面试名单，通知应聘者前来面试；
3.协助相关部门人员完成面试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
4.完成领导交办的其他事物。
职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2.具有独立的思考能力，善于分析总结与解决问题；
3.具备较强的组织协调、沟通能力和抗压能力，能够做好跨部门沟通，有较好的同理心和观察力。
工作时间：
8：30--19：30 午休两小时 单休 国家法定节假日休息
薪资待遇
底薪 绩效 提成 奖金
晋升空间
招聘专员--招聘主管--招聘经理
职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、包吃、包住
职位亮点：工资待遇好，轻松·