职位描述
任职资格:
1、统招本科(含) 以上学历,法律、企业管理、行政管理等相关专业优先
2、制度管理相关工作经验,本科要求3年及以上,硕士要求1年及以上;具备中大型制造行业制度体系搭建的实际工作经验,接受人资绩效管理背景人选
3、具备较强的规划及逻辑分析能力,工作责任心强,认真细致,工作积极主动,并能够承受一定的工作压力
4、了解现代化企业管理体系设计方法与管理流程,对人力资源管理、行政管理、运营管理等各个职能模块均有较深入的认识,有大型多元化企业制度建设成功案例:
5、熟悉国家相关的政策、法律法规,掌握制度管理工具和办公软件,熟练制作PPT和数据报表
6、具备良好的文字表达能力,能够熟练撰写相关制度和流程文件。
7、具备较强的制度意识和责任心,能够独立思考并提出合理化建议。