职位描述
岗位要求：
1、招聘-负责简历筛选、联系预约，及初轮沟通
2、考勤-负责员工假勤数据核算及管理
3、行政-协助付款管理、设施管理、办公室设备维护、办公用品采购等
4、日常人力行政部事务处理和上级交办的其他事务
任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、行政管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业，
2、1年以上人力资源和行政工作经验，具有招聘、数据核算等方面的经验者优先，可接受优秀应届生
3、灵活主动，活泼细心，认真负责，沟通能力佳
4、掌握OFFICE基本操作
此岗工作座位在前台，介意者请勿投递