岗位职责：
1、协助部门负责人按照集团战略要求编制战略发展规划及年度经营计划；
2、协助部门负责人编制项目开发全景计划模板、启动会模板和计划管理办法；
3、组织二级公司编制项目开发全景计划并审核，对计划执行情况进行跟踪、分析和考核，对存在逾期风险进行预警和协调处理；
4、负责项目数据收集与分析，制作经营分析报告。
任职资格：
1、经验要求:具备3年（含）以上多业态项目开发计划运营管理经验；
2、能力要求：了解房地产项目开发全过程，能熟练使用Excell、Word、Project等办公软件和制作PPT；具有较强的数据分析和研究能力；有较强的沟通协调能力。