职位描述
1. 协助店长完成店业绩目标；
2. 店面设备的维护及保养，让顾客有舒适的游玩体验感；
3. 执行员工守则和激励制度，提高员工工作积极性；
4. 阶段性,总结工作成果，对员工存在的不足提出改进意见，表彰优秀员工;
5. 定期组织员工培训，提高工作效率，确保工作日标达成；
6. 处理顾客反馈意见，不断优化店内工作，提高顾容满意度。
男女不限，不需要行业经验；要求责任心强；学习能力强；注重细节管理；认同以规范、细致的制度管理理念；在公司制度的框架下，具备调动、发挥下属员工积极性的能力。
加分项：有销售经验 / 有店长或其他管理经验