职位描述
此岗位还有一个职场在松江区松江大学城文汇路955号文汇新天地~~~
岗位职责：
1、根据集团经营及人力行政战略目标，负责大区人力行政与文化策略、计划的推进；
2、根据集团人力行政部要求与标准，制定并有效控制大区人力行政预算；
3、深入大区业务团队，支持大区业务发展，负责大区的团队建设和氛围建设；
4、分析、评估大区的人力需求，制定招聘策略与计划，完成区域招聘指标；
5、完成区域业务赋能及支持工作；
6、配合总部完成人才发展、文化等工作在大区的落地推行。
任职资格：
1、本科及以上学历，8年HRBP岗位工作经验；
2、有HR工作至少3个以上的模块经验，全模块经验优先；
3、有团队管理经验，能够通过带团队实现目标；
4、过往支持业务团队规模在300人以上，有0-1经验者优先；
5、教育行业从业经验优先；
6、可接受出差。