主要工作内容：
1.结合订单需求，合理制定物流计划；
2.根据订单要求、车辆性能以及驾驶员特征，合理安排出车任务；
3.整理运输作业台账，并根据记录对物流员进行业绩核算；
4.按照公司要求安排物流运输人员出勤及休假，做好员工出勤核对及提报；
5.结合区域路线情况，进行网格化管理，降低运营成本；
6.输出物流服务体系标准并落地执行；
7.完成上级领导安排的其他工作。
8.负责不定期对本部门人员素质、工作进行指导和培训工作；
9.物流团队的组建、日常工作安排、指导、沟通协调及监督等内部管理工作；
10.负责团队日例会、周例会、月例会的主持和工作复盘；
11.负责完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.年龄：30-50岁；
2.专科及以上学历，相关工作经验3年以上；
3.有熟练的计算机操作能力和管理软件操作能力；
4.有车辆驾驶、车辆调度管理或物流管理经验；
5.具有较强的沟通、协调、组织能力；
6.可接受短期出差。