职位描述
岗位职责：
1.完成公司下达的KA系统业绩指标；制定年度发展规划，并落实追踪执行情况；
2.负责KA系统合作推进：合同谈判、新品开发、价格维护、促销规划/执行/追踪；
3.协助执行对所辖客户大区重点客户团队业务操作知识培训；
4.对接所辖重点客户，整理、分析业绩等相关数据；
5.完成公司要求的与KA系统相关的其他工作。
任职要求：
1.教育: 本科及以上学历
2.有较强的沟通能力，抗压能力，分析与解决问题的能力
3.具备良好的与高层沟通的能力、商务谈判能力和团队合作精神
4.有成功大型 toB销售案例者优先