岗位职责
1.财务管理与规划：
•编制、审核和监控年度预算，定期进行预算执行情况分析，提出调整建议。
•实施成本控制和财务风险管理，优化资源配置，提升企业经济效益。
2.会计核算与报告：
•负责组织日常会计核算工作，确保会计信息的准确性和完整性。
•审核财务报表，确保其符合会计准则和相关法规要求，及时向管理层汇报。
•协调并配合内外部审计工作，确保审计顺利进行。
3.税务管理：
•研究并掌握税法政策，进行合理的税务筹划，降低企业税务风险。
•负责企业各项税款的计算、申报和缴纳，处理税务争议，维护企业合法权益。
4.资金管理：
•管理企业现金流量，优化资金使用效率，确保资金链安全。
•协助进行融资活动，银行贷款，满足企业资金需求.
5.内部控制与合规：
•建立并完善财务内控制度，确保财务工作的合规性，防止财务风险。
•监督执行财务规章制度，定期进行内控审计和评估，提出改进建议。
6.团队管理与人才培养：
•管理和指导财务部门员工，提升团队专业能力和服务水平。
•制定并实施财务人员培训和发展计划，培养财务后备人才.
7.跨部门协作与沟通：
•与公司各部门保持良好沟通，提供财务指导和支持，推动业务发展。
•参与重大经营决策，提供财务分析和专业意见，为管理层决策提供依据。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，财务管理或会计学专业。
2、专业资质：持有中级会计师、注册会计师或其他相关专业资格证书优先。
3、工作经验：至少5年以上财务工作经验，其中2年以上财务主管或同等职位管理经验,从事过高新企业优先。
4. 行业知识：熟悉国家财税法规，了解所在行业财务管理特点和相关经济政策。
薪资待遇：
试用期：基本工资6000＋绩效工资2000
转正：基本工资8000＋绩效工资2000