职位描述
岗位职责：
1、负责项目员工招聘，包括招聘渠道的开发、招聘广告的发布、面试安排等。
2、负责项目员工劳动合同的签订、变更和解除及档案管理；
3、负责项目员工雇主险工伤报险事宜；
4、负责团队人员保有工作、人员入职跟踪、人员访谈；
5、负责公司各项制度的执行及各类活动的组织，提升组织氛围；
6、工活动筹办、项目协调、费用报销等。
7、协助公司领导处理其他人事行政事务。
岗位要求：
1、要求熟练掌握办公软件和企业内部办公软件基本应用；
2、2年以上人事行政工作经验，有物业行业经验者优先；
3、亲和力强，能够承受较强工作压力，有耐心、责任心、工作细致谨慎，有一定的文字表达能力；
4、善于沟通协调，具备良好的服务意识，服从公司工作安排；
5、本科及以上学历，专业不限。