需注意：此岗位工作地在浙江省金华市永康市
岗位职责：
1、制定并实施公司经营计划、总体控制计划等政策方略，实现公司的经营管理目标及发展目标 ；
2、负责公司人力行政事务的综合管理；
3、负责项目内外关系的协调，及时协调和解决项目运行过程中的各种问题，保证项目的顺利进行；
4、熟悉企业工商办理、对分公司及股权等相关信息熟悉并有实操经验。
任职资格：
1、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历；
2、5年以上人力行政管理岗位工作经验；
3、对生产企业管理模式有系统的人事和实施经验积累，熟悉企业全过程管理；
4、了解生产企业各环节相关知识，能准确地把控和编制考核计划；
5、有生产企业同岗位相关经验者优先。