【任职要求】1、3年或以上外贸业务经验,1年以上团队管理经验;2、业务能力强,能够指导并引领团队达成业务目标(市场分析 客户分析 目标分解);3、英语4级或以上,有外贸团队管理经验者优先。【岗位职责】1、协助总经理实施营销管理,分解公司业务目标;2、团队成员的管理和培养,对团队成员业务目标完成率负责;3、控制业务流程,发挥监督跟进的作用。4、确保企业文化及企业制度在本部门的落地执行;本公司双休/五险1金各种假期
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